工作职责：

1、主导并带领技术团队的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计；
2、 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险；
3、负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力；
4、 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握；
5、能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用；
6、负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，计算机等相关专业毕业。
2、具备5年以上相关工作经验，具备DevOps、PaaS、微服务治理等技术平台架构设计和开发经验。
3、精通Java技术基础，熟悉spring/ springcloud等常见后端技术框架，掌握常用的设计模式，并具有实践应用经验。
4、熟悉高性能、高并发设计方案，熟悉高可用系统设计方案，如服务升降级、限流、主备切换等。关注技术趋势，对servicemesh、serverless、云原生、云计算等技术方向有研究或感兴趣。
5、有良好的编码习惯，个性乐观开朗、逻辑性强，善于跟各种背景人合作。
6、有项目和技术管理经验者更优。具备银行或者互联网公司基础技术平台研发经验者优先，具备敏捷、k8s等研发经验者优先。